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Malaise dans le travail : harcèlement moral: démêler le vrai du faux /

by Hirigoyen, Marie-France.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Paris : Syros, 2001Description: 289 p. ; 22 cm.ISBN: 2841468887.Subject(s): mobbing | conflit (psychologie) -- entreprise -- relations interpersonnelles | conflit (psychologie) -- relations interpersonnelles -- travail | Stress, Psychological | WorkplaceMeSH subject(s): Violence | Workplace | Violence -- psychology | Violence -- prevention & control | France | Monograph
Contents:
1)Le harcèlement moral dans le monde du travail : ce qui n'est pas du harcèlement; ce qu'est le harcèlement moral; les détournements du mot; les différentes approches du phénomène. 2)Les résultats de l'enquête : quelques caractéristiques des victimes du harcèlement moral; les méthodes de harcèlement; spécificités de certains secteurs d'activités. 3)Les conséquences sur la santé : les conséquences aspécifiques; les conséquences du traumatisme; les conséquences spécifiques au harcèlement moral. 4)Les origines du harcèlement : les contextes qui favorisent; ce qui se passe entre les personnes; les intervenants; la prévention; les médiations; pourquoi faut-il une loi?
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Empruntable IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque
Bibliothèque
IST WA-493-Hir-2001 (Browse shelf) Available

1)Le harcèlement moral dans le monde du travail : ce qui n'est pas du harcèlement; ce qu'est le harcèlement moral; les détournements du mot; les différentes approches du phénomène. 2)Les résultats de l'enquête : quelques caractéristiques des victimes du harcèlement moral; les méthodes de harcèlement; spécificités de certains secteurs d'activités. 3)Les conséquences sur la santé : les conséquences aspécifiques; les conséquences du traumatisme; les conséquences spécifiques au harcèlement moral. 4)Les origines du harcèlement : les contextes qui favorisent; ce qui se passe entre les personnes; les intervenants; la prévention; les médiations; pourquoi faut-il une loi?

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