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Le syndrome d'épuisement professionnel [dossier]

by Ledesma, Enrique.
Material type: materialTypeLabelBookSAPHIR theme(s): Santé mentalePUBLICATION TYPE SAPHIR: Journal ArticleOnline resources: Date de consultation : 03.01.2019 Summary: En mars 2017, la Haute Autorité de santé (HAS) publiait des recommandations sur le repérage et la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, à destination des médecins généralistes et ceux de services de santé au travail. Rédigée sous forme d’une fiche mémo, elle a pour objectifs d’apporter une définition, de préciser les manifestations cliniques et d’aider leur repérage, d’identifier les facteurs de risque, de conseiller sur la prise en charge et de fournir des recommandations d’accompagnement de retour au travail. Récemment, l’Académie nationale de médecine préconisait de développer les expériences cliniques ainsi que les programmes de recherche sur le burnout . Ces étapes sont en effet nécessaires pour valider une critériologie qui lui permettrait d’être reconnu dans les classifications internationales des maladies et en tant que maladie professionnelle. Nous constatons aujourd’hui collégialement une augmentation des consultations pour des situations de souffrance au travail dans les centres médicopsychologiques qui vont de la situation de stress au burnout . Cet accroissement des demandes de prise en charge invite à penser qu’il s’agit d’un véritable besoin en santé publique de la population active et non d’un sujet à la mode. Il est donc primordial d’éclairer les professionnels de santé en psychiatrie confrontés, dans leur pratique, et de plus en plus souvent, à ce syndrome qui n’est pas sans poser de problèmes de diagnostic, de traitement et d’accompagnement. Au travers de diverses expériences, analyses et modalités de prise en charge, on s’aperçoit que plusieurs professionnels de santé peuvent apporter leurs savoir-faire et leurs spécificités pour soulager cette souffrance. Face à ce fléau moderne, fruit des transformations du travail dans ses complexités, ses intensités et ses cadences, la compétence pluridisciplinaire d’une équipe prend à nouveau tout son sens et permet des prises en charge adaptées aux différents moments du parcours de soins du patient. [Ed.]
List(s) this item appears in: Nouvelles acquisitions 2018
Item type Current location Collection Call number Status Notes Date due
Accès en ligne imad, Institut genevois de maintien à domicile; Centre de documentation
Article Available [Document électronique]

p. 11 : Du stress à l'épuisement professionnel, reconnaissance d'une souffrance psychique / Enrique Ledesma. - p. 12-19 : Le syndrome d'épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge / Isabelle Roy. - p. 20-23 : Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels / Marc Loriol. - p. 24-27 : Burnout : les points de vigilance d'un traitement efficace / Catherine Vasey. - p. 28-32 : Une consultation "Souffrance et Travail" au coeur de la prévention / Karyne Chabert, Annie Deveaux, Alain Grossetête, Anne Jakowleff. - p. 33-36 : Quand le burnout fait son entrée au CMP / Christophe Bouché.

En mars 2017, la Haute Autorité de santé (HAS) publiait des recommandations sur le repérage et la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, à destination des médecins généralistes et ceux de services de santé au travail. Rédigée sous forme d’une fiche mémo, elle a pour objectifs d’apporter une définition, de préciser les manifestations cliniques et d’aider leur repérage, d’identifier les facteurs de risque, de conseiller sur la prise en charge et de fournir des recommandations d’accompagnement de retour au travail.
Récemment, l’Académie nationale de médecine préconisait de développer les expériences cliniques ainsi que les programmes de recherche sur le burnout . Ces étapes sont en effet nécessaires pour valider une critériologie qui lui permettrait d’être reconnu dans les classifications internationales des maladies et en tant que maladie professionnelle. Nous constatons aujourd’hui collégialement une augmentation des consultations pour des situations de souffrance au travail dans les centres médicopsychologiques qui vont de la situation de stress au burnout . Cet accroissement des demandes de prise en charge invite à penser qu’il s’agit d’un véritable besoin en santé publique de la population active et non d’un sujet à la mode. Il est donc primordial d’éclairer les professionnels de santé en psychiatrie confrontés, dans leur pratique, et de plus en plus souvent, à ce syndrome qui n’est pas sans poser de problèmes de diagnostic, de traitement et d’accompagnement. Au travers de diverses expériences, analyses et modalités de prise en charge, on s’aperçoit que plusieurs professionnels de santé peuvent apporter leurs savoir-faire et leurs spécificités pour soulager cette souffrance. Face à ce fléau moderne, fruit des transformations du travail dans ses complexités, ses intensités et ses cadences, la compétence pluridisciplinaire d’une équipe prend à nouveau tout son sens et permet des prises en charge adaptées aux différents moments du parcours de soins du patient. [Ed.]