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Innovations RH : [publication] / passer en mode digital et agile

by Barabel, Michel.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Le lab RH.Publisher: Malakoff : Dunod, 2017Description: 344 p.ISBN: 9782100761982.SAPHIR theme(s): Travail - EmploiBDSP subject(s): Gestion des ressources humaines | Innovation technologiquePUBLICATION TYPE SAPHIR: MonographSummary: La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : le recrutement ; le management ; la formation et l’apprentissage ; la gestion de carrières ; le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l’innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur. [Ed.]
List(s) this item appears in: Nouvelles acquisitions 2018
Item type Current location Collection Call number Status Date due
Consultable sur place imad, Institut genevois de maintien à domicile; Centre de documentation
Bibliothèque
Monographie 658.3 INN (Browse shelf) Available

La couv. porte en plus : " + 100 start-up réinventent les RH"

La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents. Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs : le recrutement ; le management ; la formation et l’apprentissage ; la gestion de carrières ; le SIRH. Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l’innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur. [Ed.]