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Situations de travail, modes de vie et santé : modélisation des relations et implications /

by Ramaciotti, Daniel.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Neuchâtel : [s.n.], 1997Description: 188 p. : fig. ; 21 cm.Subject(s): santé -- travail -- * ergonomieMeSH subject(s): Occupational Health | Human Engineering | Primary Prevention | Systems Theory | Primary Prevention -- methods | Switzerland | Academic DissertationsOnline resources: Ressource en ligne via RERO DOC Existe aussi sous forme électronique3Dissertation note: Th. sc. écon. Neuchâtel, 1996 Summary: Dans la première partie, nous présentons un cadre conceptuel, épistémologique et méthodologique, adapté à la production de modèles orientés vers la transformation des situations de travail et des modes de vie, dans le but de promouvoir la santé et le bien-être social et économique de la population active. Ce cadre est fondé sur une approche constructiviste et systémique de la modélisation des relations entre situations de travail, modes de vie et santé. Le "modèle théorique de la maladie à médiation psychosociale" proposé par Kagan et Levi a été choisi en tant que modèle général et intégrateur pour l'étude de ces relations. La seconde partie de la thèse est consacrée à la présentation des résultats des recherches et inverventions que nous avons conduites ces dernières années sur trois thèmes: la gestion du temps de travail, la prévention des lombalgies et la gestion des absences pour maladie. Après avoir situé ces travaux dans leur contexte, nous présentons pour chacun des trois thèmes, "une représentation" que nous situons dans le cadre du "modèle théorique de la maladie à médiation psychosociale". Nous évoquons ensuite les perspectives d'action ouvertes par chacune des représentations. <Auteur, p. 3>
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Empruntable IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque
Bibliothèque
IST WA-435-CH-Ram-1997 (Browse shelf) Available

Th. sc. écon. Neuchâtel, 1996

vdcdsp/05.2013 Dans la première partie, nous présentons un cadre conceptuel, épistémologique et méthodologique, adapté à la production de modèles orientés vers la transformation des situations de travail et des modes de vie, dans le but de promouvoir la santé et le bien-être social et économique de la population active. Ce cadre est fondé sur une approche constructiviste et systémique de la modélisation des relations entre situations de travail, modes de vie et santé. Le "modèle théorique de la maladie à médiation psychosociale" proposé par Kagan et Levi a été choisi en tant que modèle général et intégrateur pour l'étude de ces relations. La seconde partie de la thèse est consacrée à la présentation des résultats des recherches et inverventions que nous avons conduites ces dernières années sur trois thèmes: la gestion du temps de travail, la prévention des lombalgies et la gestion des absences pour maladie. Après avoir situé ces travaux dans leur contexte, nous présentons pour chacun des trois thèmes, "une représentation" que nous situons dans le cadre du "modèle théorique de la maladie à médiation psychosociale". Nous évoquons ensuite les perspectives d'action ouvertes par chacune des représentations.

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