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La situation de crise dans l'intervention : séminaire Paris 1, 5-7 juin 2006 /

by Hubault, François; Séminaire "La situation de crise dans l'intervention" Paris) (2006 :.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Collection Le travail en débats. Série Séminaire Paris 1.Publisher: Toulouse : Octarès, cop. 2007Description: 151 p. : ill. ; 24 cm.ISBN: 291534650X; 9782915346503.MeSH subject(s): Human Engineering | Work | Human Engineering -- psychology | Work -- psychology | CongressesPUBLICATION TYPE SAPHIR: ProceedingsSummary: En économie, on distingue entre indicateur de résultat (qui enregistre les effets de l'action) et indicateur de levier (qui informe sur les ressources mobilisables pour guider l'action). Cette distinction fait écho aux deux faces de la performance, état et processus, dont l'ergonomie reprend le principe en posant qu'il n'y a pas de commune mesure entre les efforts et les effets de l'activité de travail… Croisant ces registres, la question épistémologique, méthodologique et au final politique, concerne le travail que requiert à son tour, l'évaluation : - parle-t-on ici d'une réalité substantielle, un " observable " concret et tangible qu'il faut savoir mettre à jour ? ou plutôt d'une construction sociale, institutionnelle, issue d'un accord à construire en fonction de l'intention poursuivie à travers l'évaluation : intervenir, transformer, gérer… ? Cet ouvrage propose une mise en discussion croisée, principalement à partir de contributions économiques et ergonomiques, avec le souci d'avancer ainsi des axes de conception, de management et de suivi de dispositifs d'évaluation du travail regardant tout autant du côté des engagements et des efforts, que des effets et des résultats. Il reprend les communications des différents intervenants invités à mettre ces questions en problème. Comme le lecteur pourra s'en rendre compte, les contributions diffèrent en effet autant dans leur angle d'attaque que par la position sur laquelle elles concluent. [Ed.]
Item type Current location Call number Status Notes Date due
Empruntable IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque
Bibliothèque
IST WA-490-Sit-2007 (Browse shelf) Available N° d'inventaire: 98/07

Bibliogr.

vdist-/05.2013 En économie, on distingue entre indicateur de résultat (qui enregistre les effets de l'action) et indicateur de levier (qui informe sur les ressources mobilisables pour guider l'action). Cette distinction fait écho aux deux faces de la performance, état et processus, dont l'ergonomie reprend le principe en posant qu'il n'y a pas de commune mesure entre les efforts et les effets de l'activité de travail… Croisant ces registres, la question épistémologique, méthodologique et au final politique, concerne le travail que requiert à son tour, l'évaluation : - parle-t-on ici d'une réalité substantielle, un " observable " concret et tangible qu'il faut savoir mettre à jour ? ou plutôt d'une construction sociale, institutionnelle, issue d'un accord à construire en fonction de l'intention poursuivie à travers l'évaluation : intervenir, transformer, gérer… ? Cet ouvrage propose une mise en discussion croisée, principalement à partir de contributions économiques et ergonomiques, avec le souci d'avancer ainsi des axes de conception, de management et de suivi de dispositifs d'évaluation du travail regardant tout autant du côté des engagements et des efforts, que des effets et des résultats. Il reprend les communications des différents intervenants invités à mettre ces questions en problème. Comme le lecteur pourra s'en rendre compte, les contributions diffèrent en effet autant dans leur angle d'attaque que par la position sur laquelle elles concluent. [Ed.]