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La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles : [publication] : droit du travail, valeurs et principes d'action de l'économie sociale et solidaire /

by Dizerens, Yann-Eric.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: La pratique du droit.Publisher: Genève : Schulthess éd. romandes, 2014Description: 172 p.ISBN: 9783725569656.SAPHIR theme(s): Travail - EmploiMeSH subject(s): SwitzerlandBDSP subject(s): Droit du travail | Gestion des ressources humaines | SuissePUBLICATION TYPE SAPHIR: MonographSummary: Cet ouvrage s'Ÿadresse principalement à un large public de responsables, qu'Ÿils soient salariés ou bénévoles élus, d'Ÿorganisations (associations, fondations, coopératives, fédérations, ONG, communes, clubs, etc.) souhaitant conduire une politique de gestion de leurs professionnels et bénévoles qui soit pleinement conforme au droit, humaniste et respectueuse des valeurs de l'ŸÉconomie Sociale et Solidaire, tout en étant performante, et exigeante. Ce livre apporte ainsi des réponses pragmatiques et exemplifiées à des questions du quotidien sur la gestion des salariés et bénévoles, de la sélection à la séparation, en passant par la rémunération, l'Ÿévaluation et le développement des compétences, la mobilisation et protection du personnel, les sanctions, ou encore la personnalisation des pratiques de gestion des ressources humaines. [Ed.]
Item type Current location Collection Call number Status Date due
Empruntable imad, Institut genevois de maintien à domicile; Centre de documentation
Bibliothèque
Monographie 349.2(494) DIZ (Browse shelf) Available

Cet ouvrage s'Ÿadresse principalement à un large public de responsables, qu'Ÿils soient salariés ou bénévoles élus, d'Ÿorganisations (associations, fondations, coopératives, fédérations, ONG, communes, clubs, etc.) souhaitant conduire une politique de gestion de leurs professionnels et bénévoles qui soit pleinement conforme au droit, humaniste et respectueuse des valeurs de l'ŸÉconomie Sociale et Solidaire, tout en étant performante, et exigeante. Ce livre apporte ainsi des réponses pragmatiques et exemplifiées à des questions du quotidien sur la gestion des salariés et bénévoles, de la sélection à la séparation, en passant par la rémunération, l'Ÿévaluation et le développement des compétences, la mobilisation et protection du personnel, les sanctions, ou encore la personnalisation des pratiques de gestion des ressources humaines. [Ed.]