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Manager la santé dans l'entreprise : [publication] : petit guide à l'usage des chefs d'entreprise, des cadres, des responsables des ressources humaines, des professionnels de la santé et du domaine psychosocial, et de tout collaborateur soucieux de "ménager" sa santé /

by Künzi, Gilbert [wpr]; Rielle, Jean-Charles [ill]; Segond, Guy-Olivier; Sbaï, Karim.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Genève : Ed. Carrefour Prévention, 1998Description: 195 p. : ill. ; 24 cm.ISBN: 2970016907.MeSH subject(s): Occupational Health | Health Promotion | Workplace | Socioeconomic Factors | Substance-Related Disorders | Occupational Exposure | Health Promotion -- standards | Health Promotion -- statistics & numerical data | Health Promotion -- organization & administration | Occupational Exposure -- statistics & numerical data | Occupational Exposure -- prevention & control | Occupational Exposure -- legislation & jurisprudence | Occupational Health -- statistics & numerical data | Occupational Health -- legislation & jurisprudence | Workplace -- standards | Workplace -- statistics & numerical data | Workplace -- legislation & jurisprudence | Europe | SwitzerlandBDSP subject(s): Prévention de la santé | Lieu de travail | Dépendance à un toxique | Stress | Epuisement professionnel | Risque professionnel | Nutrition | Sida | Gestion des ressources humaines | Relation socialePUBLICATION TYPE SAPHIR: MonographUPF CDU: 614Summary: 1. Enjeu socio-économique de la gestion promotionnelle de la santé. - 2. Gestion promotionnelle de la santé sur le lieu de travail. - 3. Dépendances (alcoolisme; tabagisme; les apprentis, et les dépendances). - 4. Relations au travail : le stress; l'épuisement ou burn out; harcèlement psychologique ou mobbing; harcèlement sexuel; les collaborateurs de plus de 50 ans; accueil des nouveaux collaborateurs. - 5. Prévention des risques professionnels : préambule; directive - médecins du travail et spécialistes de la sécurité au travail (MSST); conditions de travail; hygiène au poste - poste de travail; accidents et maladies professionnels; dos; écran. - 6. Diététique et travail. - 7. Sida et travail. - Relations sociales : assistance sociale en entreprise; culture et sprt; préparation à la retraite et les retraités - 9. Role possible des cadres et des spécialistes des ressources humaines Annexes : fiches techniques
Item type Current location Call number Status Date due
imad, Institut genevois de maintien à domicile; Centre de documentation
GA-344 (Browse shelf) Available
IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque
MA-698 (Browse shelf) Available
Unité de santé sexuelle et planning familial (Genève); Centre de documentation
614 KÜN (Browse shelf) Item withdrawn

1. Enjeu socio-économique de la gestion promotionnelle de la santé. - 2. Gestion promotionnelle de la santé sur le lieu de travail. - 3. Dépendances (alcoolisme; tabagisme; les apprentis, et les dépendances). - 4. Relations au travail : le stress; l'épuisement ou burn out; harcèlement psychologique ou mobbing; harcèlement sexuel; les collaborateurs de plus de 50 ans; accueil des nouveaux collaborateurs. - 5. Prévention des risques professionnels : préambule; directive - médecins du travail et spécialistes de la sécurité au travail (MSST); conditions de travail; hygiène au poste - poste de travail; accidents et maladies professionnels; dos; écran. - 6. Diététique et travail. - 7. Sida et travail. - Relations sociales : assistance sociale en entreprise; culture et sprt; préparation à la retraite et les retraités - 9. Role possible des cadres et des spécialistes des ressources humaines Annexes : fiches techniques