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De l'ergonomie à la psychodynamique du travail : méthodologie de l'action /

by Dessors, Dominique.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Clinique du travail.Publisher: Ramonville St-Agne : Erès, 2009Description: 262 p.ISBN: 9782749210414.Subject(s): travail -- * psychologie | ergonomie -- travail | psychodynamique -- travailMeSH subject(s): Human Engineering | Psychology, Industrial | Employment | Workload | Human Engineering -- methods | Psychology, Industrial -- methods | Employment -- organization & administration | Workload -- psychology | France | Working Conditions | MonographPUBLICATION TYPE SAPHIR: Monograph
Contents:
I. Cheminement: 1. Conditions de travail des opératrices des renseignements téléphoniques et conséquences sur leur santé et leur vie personnelle et sociale.- 2. La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité?. - 3. Méthodologie et action en psychopathologie du travail. - II. Terrains: 4. Étude auprès des agents des douanes : problématique de recherche et quelques résultats. - 5. Interprétation du bruit et collectif de travail. - 6. Questionnement de la stratégie défensive d'un collectif de femmes dans le travail social : ruse de la bêtise et reconnaissance par la plainte. - 7. L'industrialisation de la mort animale. Analyse psychodynamique du travail dans l'industrie de la viande. - 8. Une tentative d'infléchir la démarche de prévention dans le secteur hippique. - III. Transmission: 9. Tissu social, civisme ordinaire et système de valeurs: obstacles ou supports des transformations du travail ?. - 10. Le temps fait aux femmes. - 11. Pour les CHSCT, les absents n'ont pas toujours tort
Summary: Au coeur du débat qui s'amplifie en France sur l'équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans cet ouvrage sont d'une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves traversées collectivement au travail. Ils portent notamment sur la pénibilité du travail, sur l'intensification des contraintes organisationnelles, et leurs effets sur la vie extraprofessionnelle, mais aussi sur les questions essentielles que ces réalités posent en psychologie du travail : les rapports entre individu et collectif et leurs développement au moyen des pratiques d'intervention en milieu professionnel. [éd.]
Item type Current location Call number Status Notes Date due
Empruntable
UPA 51032 (Browse shelf) Available
Empruntable
159.9:330 DES (Browse shelf) Available
616.057 DES del (Browse shelf) Available
HEF-TS 9851 (Browse shelf) Available
158.7 DES (Browse shelf) Available
159.9.03 : 331 DES (Browse shelf) Available
Empruntable IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque
Bibliothèque
IST WA-435-Des-2009 (Browse shelf) Available N°d'inventaire: 34/09

Bibliogr. : p. 254-257

I. Cheminement: 1. Conditions de travail des opératrices des renseignements téléphoniques et conséquences sur leur santé et leur vie personnelle et sociale.- 2. La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité?. - 3. Méthodologie et action en psychopathologie du travail. - II. Terrains: 4. Étude auprès des agents des douanes : problématique de recherche et quelques résultats. - 5. Interprétation du bruit et collectif de travail. - 6. Questionnement de la stratégie défensive d'un collectif de femmes dans le travail social : ruse de la bêtise et reconnaissance par la plainte. - 7. L'industrialisation de la mort animale. Analyse psychodynamique du travail dans l'industrie de la viande. - 8. Une tentative d'infléchir la démarche de prévention dans le secteur hippique. - III. Transmission: 9. Tissu social, civisme ordinaire et système de valeurs: obstacles ou supports des transformations du travail ?. - 10. Le temps fait aux femmes. - 11. Pour les CHSCT, les absents n'ont pas toujours tort

vdist-/05.2013 Au coeur du débat qui s'amplifie en France sur l'équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans cet ouvrage sont d'une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves traversées collectivement au travail. Ils portent notamment sur la pénibilité du travail, sur l'intensification des contraintes organisationnelles, et leurs effets sur la vie extraprofessionnelle, mais aussi sur les questions essentielles que ces réalités posent en psychologie du travail : les rapports entre individu et collectif et leurs développement au moyen des pratiques d'intervention en milieu professionnel. [éd.]