Santé au travail et travail de santé /
by
Douguet, Florence
; Muñoz, Jorge.
Material type: 
BookSeries: Recherche, santé, social.Publisher: Rennes : EHESP, 2008Description: 171 p.ISBN: 9782859529680.Subject(s): politique de la santé -- [études diverses] -- santé -- travail - organisation (structure) -- * sociologieSAPHIR theme(s): Santé et travailMeSH subject(s): Occupational Health | Occupational Diseases | Workplace | Safety Management | Human Engineering | Occupational Medicine | Occupational Diseases -- prevention & control | Workplace -- standards | Safety Management -- methods | Human Engineering -- psychology | Occupational Medicine -- trends | France | MonographSummary: Cancers, troubles musculo-squelettiques, dépressions, suicides. Ces dernières années, de nombreuses études ont rappelé les répercussions parfois néfastes du travail sur l'état de santé physique ou mental des individus. Au plan de l'action publique, on assiste à une timide évolution des modalités de définition, de reconnaissance et de réparation des accidents et maladies professionnelles. À l'échelle des entreprises, on peut s'interroger sur les modalités, les effets et les difficultés des politiques de prévention et de sécurité au travail. Comprendre les liens entre le travail et la santé implique l'analyse transversale des organisations, des politiques publiques, de l'activité concrète et des expériences privées et collectives. Quels sont les rôles des différents acteurs et institutions qui, en interaction, contribuent à la production de la santé au travail ? Quels sont les déterminants des décisions des employeurs ? Certaines formes d'organisation du travail ou de management facilitent-elles le traitement des contraintes ? Quels sont les effets propres de la capacité des individus et des collectifs à intervenir sur leur travail ? Fruit de la collaboration entre une quinzaine de chercheurs en sociologie, économie, histoire, psychologie, droit et gestion, cet ouvrage réunit un ensemble de contributions autour de ces questionnements. [Ed.]
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due |
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| HEF-TS 7941 (Browse shelf) | Available | |||
| 613.62 SAN (Browse shelf) | Available | |||
| 800 SAN (Browse shelf) | Available | |||
| Empruntable | UPA 75399 (Browse shelf) | Available | ||
| Empruntable | 331.82 SAN (Browse shelf) | Available | ||
| Empruntable | IST, Institut universitaire romand de santé au travail; Bibliothèque Bibliothèque | IST WA-400-F-San-2008 (Browse shelf) | Available |
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| UPA 71059 Le harcèlement moral au travail : | UPA 74128 Prévenir les risques psychosociaux : | UPA 74354 La violence au travail / | UPA 75399 Santé au travail et travail de santé / | UPA 77280 Ergonomie et santé au travail : | UPA 78134 La formation des doctorants à l'information scientifique et technique / | UPA 7949 Conditions de travail: les enseignements de vingt ans d'enquêtes / |
Bibliogr.
vdcdsp/05.2013 Cancers, troubles musculo-squelettiques, dépressions, suicides. Ces dernières années, de nombreuses études ont rappelé les répercussions parfois néfastes du travail sur l'état de santé physique ou mental des individus. Au plan de l'action publique, on assiste à une timide évolution des modalités de définition, de reconnaissance et de réparation des accidents et maladies professionnelles. À l'échelle des entreprises, on peut s'interroger sur les modalités, les effets et les difficultés des politiques de prévention et de sécurité au travail. Comprendre les liens entre le travail et la santé implique l'analyse transversale des organisations, des politiques publiques, de l'activité concrète et des expériences privées et collectives. Quels sont les rôles des différents acteurs et institutions qui, en interaction, contribuent à la production de la santé au travail ? Quels sont les déterminants des décisions des employeurs ? Certaines formes d'organisation du travail ou de management facilitent-elles le traitement des contraintes ? Quels sont les effets propres de la capacité des individus et des collectifs à intervenir sur leur travail ? Fruit de la collaboration entre une quinzaine de chercheurs en sociologie, économie, histoire, psychologie, droit et gestion, cet ouvrage réunit un ensemble de contributions autour de ces questionnements. [Ed.]